各学院、有关部门和单位：

为进一步加强我校教师队伍建设，促进教师发展，根据《济南大学新入职教师培养管理办法（试行）》（济大校字〔2021〕60号）文件精神，学校将举办2021年新入职教师研习营，现将有关事宜通知如下：

一、参加人员

2020年9月1日以后新入职的青年教师（及近三年入职但未参加过研习营的青年教师）。

二、研习目标

帮助新入职教师了解济南大学的办学理念和有关规章制度，了解学校文化并尽快融入济南大学；帮助新入职教师夯实教学基本规范与基本教学技能，包括：掌握基本教学知识、技能与方法，合理组织教学内容、选择和运用教学方法，提升驾驭课堂、利用现代教育技术的能力；提升科研能力和水平；促进学术道德规范的养成，促进良好的师德师风、人文素养和心理素质的养成。

三、研习计划

2021年新入职教师研习营包括课程研修、教学基本技能考核两个阶段。

（一）课程研修

研修课程包括必修课程和选修课程。

1．必修课程。

（1）集中培训。包括高等教育基本理论与知识、教师思政与师德师风、教师职业素养与职业发展、校史校情、教学基本能力与科研能力的提升等方面的内容。

（2）专业人才培养方案与课程教学大纲解读和剖析，1次。

（3）课堂教学观摩，至少2次。

（4）微型课堂教学演练，1次。

2．选修课程。

新入职教师可以根据自己的情况，在2021年9月-12月期间学校举办的教师培训活动中，选择参加至少2次，具体活动通知将在学校“智慧济大”网站和党委教师工作部、教师发展中心网站发布。

（二）教学基本技能考核

2021年年底，由学校组织专家进行教学基本技能考核。

对于完成课程研修，并在教学基本技能考核中合格者，学校将颁发研习营培训合格证书；考核不合格者，半年内补考一次；再不合格者，将延至2022年参加新入职教师研习营的考核。

四、研习营培训合格证书结果运用

根据《济南大学新入职教师培养管理办法（试行）》（济大校字〔2021〕60号）（见附件1）文件第十六条要求：获得学校新入职教师研习营培训合格证书、学院考核合格且获得教师资格证的新入职教师，学校颁发“济南大学本科教学主讲教师资格证书”。

五、时间安排

研习营时间：2021年9月—12月。

六、相关要求

1．根据学校要求，每一位新入职教师在入校后必须参加新入职教师研习营进行集中培训。

2．做好新入职教师培训工作，是加强师资队伍建设的一项重要内容，请各学院、相关部门和单位高度重视并认真组织落实《济南大学新入职教师培养管理办法（试行）》（济大校字〔2021〕60号）。

3．请各学院、相关部门负责组织本单位符合条件的新入职教师报名参加培训。

（1）通知参加研习营的新教师，由教师本人在网上提交报名信息并加入“2021新入职教师研习营”QQ群（群号567106431），并在网上提交个人详细资料（网址https://www.wjx.top/vj/tokT37o.aspx）。

（2）由各单位办公室汇总填写“济南大学新入职教师研习营报名情况一览表”（见附件2），打印一份盖学院章，于9月6日17:00前，纸质版送至行政楼1207，电子版发至jfzx@ujn.edu.cn。

4．对于符合研修要求，因故不能参加培训的新教师，要求由本人提交书面请假条，并由学院（单位）领导签字，到党委教师工作部、教师发展中心办理请假手续，并参加下一年度的新入职教师研习营培训学习。

5．研习期间，学员应严格遵守学习纪律，按要求完成学习任务，不能完成课程研修规定学时数者，不能参加2021年教学基本技能考核，须参加下一年度的新入职教师研习营研修。

联系人：邢老师 联系电话：82767901

党委教师工作部 教师发展中心

人力资源处                

教务处                   

2021.9.2