各学院、有关部门和单位：

为贯彻学校党委关于加强教师培养培训工作的决议精神，促进教师全面发展，经学校研究决定，举办2017年新入职教师研习营。现将有关事项通知如下：

一、参加人员

2016年1月后入职未参加2016年新入职教师培训的青年教师；35周岁以下未参加过往年新入职教师培训的青年教师。

二、研习目标

帮助新入职教师掌握高等教育理论，了解济南大学的办学理念和有关规章制度，了解济南大学的文化并融入济南大学，了解高校教师的工作规律和工作内容，促使新入职教师努力钻研学术、潜心教学，不断提高学术水平、创新能力和教育教学能力，尽快成长为教学、科研和学科建设的重要力量。

三、研习计划

2017年新入职教师研习营包括两个阶段，一是研修课程，二是教学基本技能考核。

（一）研修课程

研修课程包括必修课程和选修课程。

1．必修课程（共计32学时）：必修课程包括暑期集中培训课程和秋季学期微格教学演练课程两部分。暑期集中培训课程包括高等教育基本理论、教师职业素养与职业发展、校史校情、教学基本能力与科研提升能力等方面的内容，共计30学时；秋季学期进行一次新入职教师微格教学演练，计2学时。

2．选修课程（不少于4学时）：2017年9月-12月期间，教师发展中心将开展工作坊、沙龙、专家报告、研讨会等教师专业发展研修活动（具体安排将通过教师发展中心网站发布）。每次研修活动计2学时，新入职教师可以根据自己的情况进行选择。

（二）教学基本技能考核及考核结果使用

年底由学校组织专家进行教学基本技能考核。

对于完成研修课程学时数（32学时必修课+不少于4学时的选修课）并在教学基本技能考核中合格者，学校将颁发研习营结业证书，此证将作为以后专业技术职务评聘、岗位聘用和教师主讲资格认定的重要条件。

四、时间安排

研习营时间：2017年7月----12月

暑期集中培训时间：2017年7月16日----7月20日，为期5天。

微格教学演练和教学基本技能考核时间待定。

五、要求

1．根据学校要求，每一位新入职教师在入校后必须参加新入职教师研习营进行集中培训。

2．做好新入职教师培训工作，是加强师资队伍建设的一项重要内容，请各学院、相关部门和单位高度重视并认真组织落实。

3．请各学院、相关部门和单位通知本单位新入职教师按时参加并组织报名。

（1）通知参加研习营的青年教师在网上报名并及时加入QQ群289661537，报名网址https://www.sojump.hk/jq/14590138.aspx。

（2）通知参加研习营的青年教师填写“济南大学新入职教师研习营报名情况一览表”（见附件），提交一张近期高清彩色照片（仅需电子版，供教师发展中心制作相关培训材料使用），交至本学院（单位）办公室。

（3）各学院办公室于6月20日前，将汇总后的“济南大学新入职教师研习营报名情况一览表”打印出来，学院签字盖章后交至教师发展中心（行政楼1216房间），并请把“一览表”和教师照片的电子版发至jfzx@ujn.edu.cn。

4．因故不能参加培训的教师，要求本人书写书面（A4纸张）请假条（学院、单位领导签字）到学校教师发展中心办理请假手续。请假者须参加下一年度的新入职教师研习营活动。

5．培训期间，学员应严格遵守学习纪律，不得无故迟到或早退，凡无故缺课一天及以上者，不能参加教学基本技能考核，不计学时，不发结业证。未能结业者须参加下一年度的新入职教师研习营活动。

联系人：邢老师 联系电话：82767901

教师发展中心、人力资源处、教务处

2017.6

附件：济南大学新入职教师研习营报名情况一览表.xls

相关链接：http://info.ujn.edu.cn/index.php/article/index/id/24236/cid/63