各学院：

教师发展是学校发展的基本支撑。为了带动并促进我校教师队伍整体业务水平的提高与发展，尤其是帮助青年教师教学、科研等方面基本能力与素质的提升，不断提高我校教师专业发展水平，学校决定聘请一批校内教师发展咨询专家。现将专家推荐工作有关事项通知如下：

一、基本条件

1．热爱教师职业，师德高尚；

2．热爱教学工作，教学理念先进、熟悉教学改革动态和教学管理规章制度；

3．愿意与其他教师分享教学经验，愿意帮助青年教师成长；

4．副教授及以上职称；

5．教龄7年及以上；

6．各级各类教学方面获奖者优先。

二、基本职责

1．政策咨询。认真学习教师专业发展的相关理论，向本学院和学校教师提供政策咨询；

2．学习培训。积极参加教师专业发展方面的培训活动；针对教师个性化需求和工作需要面向本学院和全校开展培训；

3．研讨交流。参加教师专业发展方面的论坛、沙龙、研讨等活动，并在活动过程中发挥引领和示范作用；

4．教学咨询。在教师发展中心组织下为教师提供教学能力、职业发展、心理健康等方面的咨询服务；

5．教学研究。积极开展教育教学研究，创新教学方法，引领和带动本学院和学校的教学改革。

三、基本权利

1．政策建议。对学校教师发展工作及相关政策提出建议；

2．听课。因工作需要，持听课证可进入教室听课；

3．优先参加教师发展方面的校内、校外学习和培训等会议或活动。

四、推荐指标

每个学院推荐一名专家。

五、推荐程序

1．本人填写专家申请表（见附件）；

2．学院研究推荐。

六、推荐时间

请于2017年3月24日前将纸质申请表送至教师发展中心（行政办公楼1216室），同时将申请表电子版发至jfzx@ujn.edu.cn。

联系人：邢老师

联系电话：82767901

教师发展中心

2017年3月16日

附件：教师发展咨询专家申请表.xls